Page 376 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: ADAM FOODS, S.L. GRUPO Ranking 49
Marca Blanca SI
Grupo ADAM FOODS, S.L. GRUPO
Empresa o Convenio GALLETAS ARTIACH, S.A.
Sector Multiproducto
Código Convenio 48001092011981
Centro de trabajo OROZCO (VIZCAYA)
Vigencia 2012-2015
El presente y sucesivos convenios mantendrán la ultra actividad hasta la negociación y firma del
Cláusula de ultraactividad
nuevo convenio que sustituya al anterior
Jornada Anual h/año 1.752
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 13.581,75
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/ 16.161,60
año
Vacaciones 31 días naturales
Nº Pagas No contempla
Importe Pagas
extraordinarias 30 días: Salario base + Antigüedad +Ad Personam+Compl. Salarial
Antigüedad 3 bienios del 5% y 3 quinquenios del 10%
Incremento Salarial No contempla
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
4 primeros días: 60% de la BR. Si hay intervención u hospitalización, 100%. Si la hospitalización
Complemento de IT
supera 45 días, 100% desde el 1º día. Accidente de Trabajo: 100% desde el 1º día
Muerte natural: 1 anualidad de salario bruto; Muerte por accidente: 2 anualidades de Salario Bruto;
Muerte por Accidente de Circulación: 3 anualidades. Incapacidad Absoluta y Permanente: Una
Seguro Colectivo
anualidad de salario bruto; Incapacidad Profesional Total y Permanente: Una anualidad de salario
bruto.
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo Jubilación Parcial y Contrato de Relevo
Formación Fondo de Formación y Cultura: 23387,69. Se administra por la Comisión Paritaria de Formación.
Salud Laboral Se dota un fondo para Comité de Salud laboral de 13986,54
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad No contempla
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Delegado Sindical para los sindicatos más representativos que acrediten un 15% afiliación.
Derechos Sindicales Acumulación de horas hasta un límite de 70 h. Medio de Transporte para asistencia a 2 asambleas
al año
Digitalización NO
Compensacion comedor: 9,42 €/día. Premio dedicación. Al personal que cause baja q no sea
Mejoras sociales I
despido disciplinario, se le abona una cantidad en proporción a los años de servicio
Mejoras sociales II Fondo Préstamos: 23.387,69. Límite 3.000 por trabajador.
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

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