Page 372 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
P. 372

Empresa:  ADAM FOODS, S.L. GRUPO                                            Ranking  49
                       Marca Blanca  SI
                            Grupo  ADAM FOODS, S.L. GRUPO
                 Empresa o Convenio  NUTREXPA S.L.
                            Sector Multiproducto
                    Código Convenio  39100091012012
                   Centro de trabajo  REINOSA (CANTABRIA)
                           Vigencia  2014-2015
                                   Al finalizar el plazo de vigencia del Convenio, se mantendrán todas las condiciones establecidas en
             Cláusula de ultraactividad
                                   el presente hasta que las partes afectadas se rijan por un nuevo Convenio.
                 Jornada Anual h/año  1.800
           Jornada Semanal h/semana  31,760
           Trabajador Fijo:  Peón €/año 29,599
             Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/
                               año  No contempla
                         Vacaciones  23 días laborables
                          Nº Pagas  3
                      Importe Pagas
                     extraordinarias  30 días de salario base, antigüedad y plus de puntualidad y asistencia
                        Antigüedad  Solo para personal en plantilla anterior a 2011. Máximo 10 trienios
                  Incremento Salarial No contempla
           Cláusula de Revisión Salarial  No contempla
                  Complemento de IT  En todos los casos el 100%. En EC a partir del 4 día
                    Seguro Colectivo  Fallecimiento: 9.000 €. Invalidez absoluta y permanente total: 15.000 €
           Cláusula de Estabilidad en el   Jubilación parcial y contrato de Relevo
                           Empleo
                         Formación  No contempla
                       Salud Laboral  Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica
           Clausula de medio ambiente No contempla
                Cláusulas de igualdad  No contempla
                                   En los casos de excedencia por cuidado de hijo menor se amplía a tres años el período de
             Conciliación vida familiar
                                   excedencia
                  Violencia de género  No contempla
                  Derechos Sindicales  No contempla
                                   La organización del trabajo es facultad de la Dirección de la Empresa. Las modificaciones por
                                   la adopción de sistemas de racionalización, automatización y modernización, se realizarán sin
                       Digitalización
                                   perjuicio de las competencias contempladas en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores para
                                   el Comité de Empresa.
                    Mejoras sociales I No contempla
                   Mejoras sociales II  No contempla
                                   Comprar mensualmente, cinco cajas de los productos del Grupo que se encuentren
                  Mejoras sociales III
                                   habitualmente en el almacén de Reinosa, al precio de tarifa menos el 45 por 100 de descuento.
                                   Permiso sin sueldo inferior a cinco días laborables seguidos no sedará de baja en Seguridad Social
                  Mejoras sociales IV
                                   al trabajador/a

















 370                                                                                                            371
   367   368   369   370   371   372   373   374   375   376   377