Page 278 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: UNILEVER ESPAÑA, S.A. GRUPO Ranking 29
Marca Blanca NO
Grupo UNILEVER ESPAÑA, S.A. GRUPO
Empresa o Convenio UNILEVER FOODS INDUSTRIAL ESPAÑA
Sector Multiproducto
Código Convenio 48100030012011
Centro de trabajo LAMIACO LEIOA (VIZCAYA)
Vigencia 2016
Plazo máximo de Ultra Actividad 24 meses desde la finalización de vigencia de este Convenio
Cláusula de ultraactividad
Colectivo.
Jornada Anual h/año 1700 h/año
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 22.553,44
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 32.776,98
Vacaciones — Días naturales: 30. — Jda. lunes/viernes o martes/sábado: 22. — Jda. lunes/sábado: 26.
Nº Pagas 3
Importe Pagas
extraordinarias Mensualidad
Antigüedad 107,87 euros brutos por cada año de servicio cumplido al 1 de enero de 2016
Incremento Salarial 1,25% +variable (hasta 3%)
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
100% del sueldo bruto, incluidas antigüedad y turnicidad, desde el primer día de baja en todos los
Complemento de IT
casos
Seguro Colectivo Póliza de seguro de vida y accidente
Cláusula de Estabilidad en el No contempla
Empleo
Formación No contempla
Disposiciones contenidas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos
Salud Laboral
Laborales y demás disposiciones de carácter legal.
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad PLAN DE IGUALDAD
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Derechos Sindicales No contempla
Digitalización NO
Cien por cien del coste mensual de la educación especial o de los cuidados necesarios para la
Mejoras sociales I atención del hijo/a minusválido/a (max 433,15. Conyugue u otro familiar minusválido: 119,12 euros
mensuales
Mejoras sociales II Premio matrimonio: 245,93 euros brutos.
15 años de permanencia un reloj. 25 años de permanencia 1/12 salario bruto anual. +1 día de
Mejoras sociales III vacación; 40 años de permanencia 2/12 salario bruto anual + 1 día de vacación. 50 años de
permanencia 3/12 salario bruto anual + 1 día de vacaciones en el año que cumplan.
Mejoras sociales IV No contempla

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