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PANADERÍAS



        CONVENIO COLECTIVO DE PANADERÍA DE VALLADOLID Y
        SU PROVINCIA|

        Código de Convenio | 47000375011982
                                                IGUALDAD







                                          ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:
                                          Artículo  22  -  De  las  faltas.  Son  faltas  muy  graves  (…)  el  acoso
                                          sexual y el acoso por razón de sexo. Protocolo para la prevención
                                          del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo que
                                          será de aplicación en las relaciones laborales del convenio colectivo
                                          del sector industrial de pastelería, repostería, bollería y confitería
                                          de valladolid y provincia. Declaración de principios I . Acoso sexual.
                                          II. Acoso por razón de sexo. I.Medidas preventivas II.Protocolo.
                                          Procedimiento  de  actuación.  1ª  Fase:  Competencias  y
                                          asesoramiento 2ª Fase: Denuncia: El procedimiento para el trámite
                                          de la denuncia será el siguiente: 1.-Presentación de la demanda por
                                          parte  de  la  persona  afectada,  por  escrito,  haciendo  constar  los
                                          hechos,  posibles  testigos  y  medios de  prueba, a  la  dirección  de
                                          Recursos  Humanos,  al  Comité  de  Empresa  o  directamente  a  la
                                          Comisión Permanente de Igualdad, Comité de Seguridad y Salud, u
                                          órgano  equivalente.  2.-Traslado  de  la  denuncia  a  la  Comisión
                                          Permanente de Igualdad , Comité de Seguridad y Salud, u órgano
                                          equivalente,  garantizándose  la  máxima  confidencialidad  3ª  Fase:
                                          Conclusión III. Confidencialidad de la investigación

                                          MEDIDAS LGTBI:

                                          Nada
                                          ACOSO LGTBI:

                                          Nada
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