Page 230 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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Por otra parte, 2 Convenios pactan efectos económicos de la Clausula, uno de ellos
sin Tope (Cataluña).
En el caso de este sector, a tenor de los resultados del IPC de 2023 y de los
incrementos pactados, podemos decir que la Cláusula de Revisión del año 2023 no
se ha activado con efectos económicos en ningún caso, ya que en el único caso en
el que teóricamente actuaría sin tope en los efectos económicos, el Convenio de
Cataluña, no ha operado, al activarse a partir del 4, habiendo resultado el IPC de
2023 en el 3,1%.
10.3.3. Salarios anuales por categorías profesionales
En el siguiente gráfico se pueden ver los salarios anuales de cada una de las tres
categorías analizadas.
En el primer gráfico, correspondiente a la categoría de Peón o equivalente,
observamos que la media de salarios del Peón o categoría equivalente es de
16.009,57 euros/año.
Encontramos 2 Convenios que han pactado salarios inferiores a la media, los de
Cataluña y Comunidad Valenciana, y 2 Con salarios Superiores a la media, los de
Alicante y Tarragona.
Con respecto a la afectación que el Salario mínimo interprofesional (SMI) ha tenido
en este sector, hemos de señalar que precisamente los dos Convenios que pactan
salarios inferiores a la media para la categoría, los convenios de Cataluña y
Comunidad Valenciana, tienen un salario igual a la cuantía de SMI 2023, 15.120 €
anuales.
