Page 233 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
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AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA



          CONVENIO COLECTIVO PARA ACTIVIDADES

          AGROPECUARIAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA|
          Código de Convenio | 50000045011981
                                                  IGUALDAD







                                            MEDIDAS LGTBI:

                                            Artículo 52. Las organizaciones firmantes del convenio, conscientes
                                            de su responsabilidad en la configuración de un marco de relaciones
                                            laborales  que  garantice  la  efectividad  práctica  del  principio  de
                                            igualdad de trato y oportunidades y no-discriminación reconocido
                                            en los artículos 14 de la Constitución Española y 4.2 c) y 17.1 del
                                            Estatuto de los Trabajadores, quieren dejar constancia expresa en
                                            este  texto  del  rechazo  de  actitudes  que  vayan  contra  estos
                                            principios,  limiten  las  oportunidades  y  generen  desigualdades  o
                                            favorezcan un entorno que atente contra la dignidad de las personas
                                            trabajadoras,  ya  sean  por  razón  de  sexo,  orientación  sexual  o
                                            identidad  de  género,  nacimiento,  origen  racial  o  étnico,  religión,
                                            edad, discapacidad, enfermedad, lengua o cualquier otra condición o
                                            circunstancia personal o social y de su voluntad de incidir —por vía
                                            normativa, incluso— en la prevención de estas actitudes, eliminación
                                            de  barreras  y  establecimiento  de  acciones  positivas  que  corrijan
                                            estas situaciones

                                            ACOSO LGTBI:


                                            Nada
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