Page 232 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
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AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA


          CONVENIO COLECTIVO PARA ACTIVIDADES

          AGROPECUARIAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA|

          Código de Convenio | 50000045011981
                                                  IGUALDAD







          PROVINCIA:                        LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
          ZARAGOZA                          Nada

          VIGENCIA:                         IGUALDAD SALARIAL:
          2019-2025                         Nada

          ESTADO:                           VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
          NUEVO                             Nada

          Nº TOTAL                          VIOLENCIA DE GÉNERO:

          TRABAJADORES:                     Artículo 55. 1. La trabajadora víctima de violencia de género tendrá
          5.000                             derecho,  para  hacer  efectiva  su  protección  o  su  derecho  a  la
                                            asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con
          Nº MUJERES:                       disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo
          1.500                             de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del
                                            horario  flexible  o  de  otras  formas  de  ordenación  del  tiempo  de
          Nº HOMBRES:                       trabajo que se utilicen en la empresa.
          3.500                             ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

                                            Artículo  54.  Protocolo  contra  el  acoso  en  el  ámbito  laboral(…)
                                            adoptamos un compromiso mutuo de colaboración, en la tolerancia
                                            cero  ante  cualquier  tipo  de  acoso  para  lo  que  se  acuerda  el
                                            protocolo de acoso que forma parte del presente convenio como
                                            anexo  VIII.  Anexo  VIII  Protocolo  de  acoso  en  el  ámbito  laboral
                                            Artículo  1.  Ámbito  personal.  El  presente  protocolo  será  de
                                            aplicación a todo el personal de las empresas incluidas en el ámbito
                                            funcional  del  artículo  1  del  presente  convenio  Colectivo  que  no
                                            tuvieran  un  protocolo  propio.  Capítulo  I  Definiciones  y  medidas
                                            preventivas  Artículo  2.  Acoso  moral.  Artículo  4.  Acoso  sexual.
                                            Artículo  5.  Acoso  por  razón  de  sexo.  Artículo  6.  Actos
                                            discriminatorios.  Artículo  7.  Medidas  preventivas.  Capítulo  II
                                            Procedimiento de actuación Artículo 8. Procedimiento de actuación.
                                            Artículo 9. Principios del procedimiento de actuación. Artículo 10.
                                            Ámbito  de  aplicación.  Artículo  11Iniciación  del  procedimiento.
                                            Artíuclo  12  Instrucción.  Artículo  13.  Procedimiento  preventivo.
                                            Artículo  14  Prodeciiento  formal.  Artículo  15  Medidas  cautelares.
                                            Artículo  16  Asistencia  de  las  partes.  Arículo  17  Cierre  del
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