Page 85 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

2.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR AGROPECUARIO DE CUENCA
CÓDIGO CONVENIO 16000085011982
PROVINCIA CUENCA

VIGENCIA 2020-2021
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 10.000
HOMBRES 8.000
MUJERES 2.000

1.- POLÍTICA SALARIAL
EJERCICIO ECONÓMICO 2021
INCREMENTO SALARIAL 1,75%
SALARIO ANUAL Peón: 14.250,60 € Oficial 1ª: 14.355,25 €
DIFERENCIA CON SMI 2021 Peón: 950,60 € Oficial 1ª: 1.055,25 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL “las partes firmantes del presente convenio se reunirán durante el mes de Noviembre de cada año para
dar cumplimiento a lo acordado en el IV ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA
2018, 2019 Y 2020 que establece una subida salarial del 1% ligada a la evolución de la productividad,
resultados económicos, absentismo injustificado y otros indicadores ligados a los resultados de las prin-
cipales campañas agrícolas de la provincia de Cuenca”.
2.- IGUALDAD
REGULA EL PRINCIPIO Las mujeres y los hombres deben recibir igual salario a igual trabajo.
DE IGUALDAD SALARIAL 85
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN Desarrollado en artículo 41
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Ampliamente desarrollado en artículo 41
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
3.- JORNADA
JORNADA LABORAL ANUAL 0
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
4.- INDUSTRIA 4.0
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO