Page 72 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español
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4.2.- Informe sobre los convenios colectivos estatales para el año 2021




                                             INDUSTRIAS DE ELABORACIÓN DEL ARROZ
                                                   DATOS GENERALES DEL CONVENIO

               VIGENCIA                  01-01-2021 al 31-12-2024
               ESTADO                    Firmado en 2021. Vigente.

               Nº TRABAJADORES           1.774         HOMBRES: 1.176        MUJERES: 598
                                                        DATOS ECONÓMICOS
                          Año                      Incremento inicial pactado%
                         2019                                1,05%
                         2020                                1,00%
                         2021                                1,65%


               Cláusula Revisión Salarial              Opera a partir de 2022
               Jornada Anual                                  1.784
                                                          OBSERVACIONES





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                                               INDUSTRIAS DE PASTAS ALIMENTICIAS

                                                   DATOS GENERALES DEL CONVENIO
               VIGENCIA                  01-01-2020 al 31-12-2021
               ESTADO                    Vigente

               Nº TRABAJADORES           3.300         HOMBRES: 800          MUJERES: 2.500
                                                        DATOS ECONÓMICOS
                          Año                      Incremento inicial pactado%
                         2019                                1,30%
                         2020                                1,00%
                         2021                                1,00%
               Cláusula Revisión Salarial  En el caso que el IPC real de cada uno de los años de vigencia del convenio fuese superior respec-
                                         tivamente al 1 % se establece una cláusula de revisión salarial en igual cuantía a la diferencia entre
                                         el IPC real de cada ejercicio y el citado 1 % que será llevado a las tablas salariales pagándose los
                                         atrasos correspondientes con carácter retroactivo al 1 de enero del año de que se trate. Una vez
                                         aplicada esta cláusula de revisión salarial las tablas definitivas para el año 2020 servirán de base
                                         de partida para el año 2021
               Jornada Anual                                  1.748

                                                          OBSERVACIONES
                               Una vez conocido el IPC de 2021 opera la cláusula de revisión salarial, estableciendo sobre
                                        el incremento inicial pactado del 1%, un incremento final del 5,5%
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77