Page 71 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.2.- Informe sobre los convenios colectivos estatales para el año 2021

INDUSTRIAS DE AGUAS DE BEBIDA ENVASADA
DATOS GENERALES DEL CONVENIO

VIGENCIA 01-01-2021 al 31-12-2022
ESTADO Nuevo en 2021. Vigente.
Nº TRABAJADORES 2.422 HOMBRES: 1.260 MUJERES: 1.160

DATOS ECONÓMICOS
Año Incremento inicial pactado%
2019 2,00%
2020 2,00%
2021 2,00%
Cláusula Revisión Salarial En el caso de que la suma del IPC de los años 2021 y 2022 sea superior al 3,75%, el exceso se
incrementará con el tope de un 1,75% a las tablas salariales definitivas de 2022 al sólo efecto de
que forme parte de la base de cálculo de los incrementos salariales salarios de 2023, sin que haya
que abonar atrasos en los años 2021 y 2022.

Jornada Anual 1.790
OBSERVACIONES

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INDUSTRÍAS DE ALIMENTOS COMPUESTOS PARA ANIMALES

DATOS GENERALES DEL CONVENIO
VIGENCIA 01-01-2019 al 31-12-2025
ESTADO Firmado en 2021. Vigente.

Nº TRABAJADORES 13.028 HOMBRES: 9.120 MUJERES: 3.908
DATOS ECONÓMICOS
Año Incremento inicial pactado%
2019 1,50%
2020 0,50%
2021 0,50%

Cláusula Revisión Salarial Vinculada al IPC de cada uno de los años de Vigencia.
Si el IPC real del año 2021 superase el 0,50% se procederá a una revisión en el exceso que ge-
nerará atrasos a partir del 01 de enero de 2021 y quedará consolidado en las tablas definitivas
de 2021 a efectos de cálculo de los salarios tanto provisionales como definitivos de 2022.
Jornada Anual 1.760

OBSERVACIONES
Una vez conocido el IPC de 2021 opera la cláusula de revisión salarial, estableciendo una tabla salarial definitiva para 2021
con el 6,5% sobre los salarios definitivos de 2020 + 2,8% por supresión de la antigüedad