Page 311 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario

1.- CONVENIO COLECTIVO DE FABRICANTES DE GALLETAS DE BARCELONA Y PROVINCIA
CÓDIGO CONVENIO 08001765011994

VIGENCIA 2014-2016
DENUNCIA DEL CONVENIO Si no se denuncia con 2 meses de antelación antes de que finalice su vigencia, se entenderá que queda
prorrogado tácitamente de año en año. De mediar denuncia, el mismo se mantendrá vigente en todas
sus cláusulas normativas hasta el acuerdo y firma del convenio que lo sustituya.
NÚMERO DE TRABAJADORES 370
HOMBRES 120
MUJERES 250

JORNADA 1.768
VACACIONES 22 días laborables.
EJERCICIO ECONÓMICO 2016
INCREMENTO SALARIAL 1,00%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de una mensualidad de S.B.+ plus de asistencia+ plus de vinculación cada una de ellas.
SALARIO ANUAL Peón: 14.746,54 € Oficial 1ª: 18.286,45 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SI
COMPLEMENTO DE IT La empresa ha de abonar a los trabajadores en situación de IT por accidente de trabajo, a partir del
primer día y hasta el máximo de un año, un complemento equivalente a la diferencia entre el 100% de
todos los conceptos retributivos y la cantidad que les correspondiera percibir de la entidad gestora de la
IT por accidente de trabajo.
CLÁUSULA DE NO 311
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
VIOLENCIA DE GÉNERO SI
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: Se
entregará a los representantes sindicales de los trabajadores copia de los contratos de trabajo, con la omisión
de los datos protegidos por el derecho a la propia intimidad del trabajador, una vez que los mismos hayan
sido registrados y sellados por el Órgano competente.
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES PIMEC,SEPES, UGT, CC.OO
VARIOS / OBSERVACIONES Convenio vigente hasta 2016. Sin actualización salarial