Page 295 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español
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4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario



        11.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CONFITERÍA, PASTELERÍA, BOLLERÍA, RESPOSTERÍA, MASAS
        FRITAS, GALLETAS Y HELADERÍA DE ELABORACIÓN ARTESANAL DE LAS PALMAS
         CÓDIGO CONVENIO        35000515011981
         VIGENCIA               2005-2006

         DENUNCIA DEL CONVENIO  El presente Convenio se considera denunciado y de forma automática sin necesidad de preaviso alguno.
                                Una vez terminada su vigencia y, mientras no se negocie otro texto que lo sustituya, sus cláusulas conti-
                                nuarán en vigor hasta que no sean sustituidas
         NÚMERO DE TRABAJADORES  0
         HOMBRES                0
         MUJERES                0

         JORNADA                1.781,21 horas anuales
         VACACIONES             30 días naturales
         EJERCICIO ECONÓMICO    2006
         INCREMENTO SALARIAL    Sin datos.
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  3 pagas de 30 días de S.B.
         SALARIO ANUAL          Peón: 8.980,04 €   Oficial 1ª: 10.288,95 €
         CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO

         COMPLEMENTO DE IT      La empresa complementará hasta el cien por cien (100%) del salario real del trabajador, las prestaciones
                                de la Seguridad Social o Mutua Patronal, cuando aquél se encuentre en situación de ILT, en las siguientes
                                condiciones: 1.º Si la causa de la ILT, es por accidente laboral o enfermedad profesional, desde el primer
                                día inclusive de la baja. 2.º Si la causa de la ILT, es enfermedad común o accidente no laboral, desde el
                                día vigésimo primero inclusive (21) de la baja.                                295
         CLÁUSULA DE            NO
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
         VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
         DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
         PARTES FIRMANTES       INDUSPAS, UGT.
         VARIOS / OBSERVACIONES
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