Page 98 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.1.- Convenios nuevos y convenios revisados en el año 2020 en el Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

12.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE INDUSTRIA DE CULTIVO DE CHAMPIÑÓN Y OTROS HONGOS
DE LA COMUNIAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA

CÓDIGO CONVENIO 26100025012015
SECTOR AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCULA
PROVINCIA La Rioja
VIGENCIA 2018-2020
ESTADO Nuevo
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.103
HOMBRES 221
MUJERES 882

JORNADA 1.791
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 2,5%
SALARIO ANUAL Peón: 12.600 € Oficial 1ª: 16.384.5 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: -700 € Oficial 1ª: 3.084,5 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Sí. Asimismo, en el caso de que el Índice de Precios al Consumo (IPC) real de 2020, determinado por el
Instituto Nacional de Estadística (INE), en el conjunto nacional, supere el 2,5%, se efectuará una revisión
salarial por la diferencia entre el 2,5% y el IPC real, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia.
Si fuera este el caso, se publicarán las tablas salariales definitivas para 2020. En caso de que el IPC de 2020
fuera inferior a ese 2,5%, las tablas provisionales de 2020 tendrán la consideración de tablas definitivas.
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER Sí. Regulado en artículo 50. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
LA IGUALDAD DE TRATO Y 97
DE OPORTUNIDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
REGULA EL PRINCIPIO NO
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Dentro de las medidas de igualdad. Medidas de protección contra el acoso y la discriminación.
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES Disposición adicional segunda regula el SMI en ambas categorías.