Page 351 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2020 en el Sector Agroalimentario

11.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LAS INDUSTRIAS VITÍVINICOLAS, ALCOHOLERAS Y SIDRERAS DE LA PROVINCIA
DE ORENSE.

CÓDIGO CONVENIO
VIGENCIA 20.03.2005
DENUNCIA DEL CONVENIO Finalizada su vigencia inicial, se entenderá prorrogado por períodos de un año, salvo que cualquiera de las par-
tes lo denuncie por escrito ante la otra, con tres meses de antelación a la fecha de finalización de su vigencia,
expresando en la denuncia las cuestiones objeto de negociación.
NÚMERO DE TRABAJADORES 0
MUJERES 0
HOMBRES 0
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2005

INCREMENTO SALARIAL IPC 2004+0,75%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de S.B.+ 1 paga según tablas
SALARIO ANUAL Peón: 7.927,02 € Oficial 1ª: 8.440,82 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente laboral, la empresa
completará el 100% del salario del trabajador a la prestación correspondiente a la Seguridad Social, du-
rante un máximo de 18 meses.
350 CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN de EMBOTELLADORES de RIBEIRO y CONFEDERACIÓN de EMPRESAS DE ORENSE y UGT

VARIOS / OBSERVACIONES