Page 324 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2020 en el Sector Agroalimentario

9.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRÍA DE PANADERÍA Y EXPENDEDURÍA DE PAN DE LA PROVINCIA DE HUELVA.

CÓDIGO CONVENIO 21000245011981
VIGENCIA 2009-2011. Ampliada su vigencia hasta 2019
DENUNCIA DEL CONVENIO Seguirá vigente, hasta que no se negocie un nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 2.000
MUJERES 400
HOMBRES 1.800
JORNADA 1.808 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL Remite al IPC
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: 12.708,51 € Oficial 1ª: 13.541,25 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN Sí
COMPLEMENTO DE IT En los supuestos de enfermedad o accidente así como en vacaciones y mientras dure la situación de en-
fermedad laboral transitoria, las empresas seguirán entregando a cada trabajador en estas circunstancias
el suministro del pan consistente en un kilo diario.
CLÁUSULA DE Para coadyuvar al objetivo de controlar el pluriempleo, se considera esencial el cumplimiento exacto del
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO requisito de dar a conocer a los representantes legales de los trabajadores los Boletines de Cotización a la
Seguridad Social, asi como los modelos de contratos de trabajo escritos que se utilicen por las empresas,
así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral, conforme dispone el artículo 323
64.1.5 del estatuto de los trabajadores. El incumplimiento de esta obligación se considerará falta grave a
efectos de su sanción por la Autoridad Laboral.
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral:
Los representantes legales de los trabajadores están obligados a tratar y mantener en la mayor reserva la
información recibida y los datos a que hayan tenido acceso, por consiguiente respecto de todo ello sigilo
profesional.
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PROVINCIAL de PANADERÍA y EXPENDEDURÍA de PAN, UGT y CC.OO
VARIOS / OBSERVACIONES