Page 165 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.6.- Sector de frutos secos

2.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE LOS FRUTOS SECOS DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA

CÓDIGO CONVENIO 43000515011994
SECTOR FRUTOS SECOS
PROVINCIA Tarragona
VIGENCIA 2018 - 2020
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 900
HOMBRES 400
MUJERES 500

JORNADA 1.796
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,3 %
SALARIO ANUAL Peón: 15.890,63 € Oficial 1ª: 17.611,98 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: 2.590,63 € Oficial 1ª: 4.311,97 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Para el año 2020 se pacta un incremento salarial del IPC de Catalunya de 2019 + 0,4%. El incremento
total en ningún caso podrá exceder del 2,5% para 2018, 2,55% para 2019 y 2,60% para 2020.
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER Artículo 27. Reconocimiento igualdad
LA IGUALDAD DE TRATO Y Expresamente se reconoce la igualdad entre hombre y mujer en igualdad de trabajo, debiendo percibir
DE OPORTUNIDADES ENTRE igual salario. Expresamente se reconoce el derecho de acceso de la mujer a todas las secciones y cate-
HOMBRES Y MUJERES gorías profesionales.
164 Artículo 27. Reconocimiento igualdad
REGULA EL PRINCIPIO Expresamente se reconoce la igualdad entre hombre y mujer en igualdad de trabajo, debiendo percibir
DE IGUALDAD SALARIAL igual salario. Expresamente se reconoce el derecho de acceso de la mujer a todas las secciones y categorías
profesionales.
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Tipificado como falta muy grave el acoso moral y sexual.
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES