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4.3.5.- Sector de especias
S on cuatro los Convenios Colectivos encuadrados en este sector. De los mismos dos, de ámbito autonó-
mico (Murcia) y dos de ellos son de ámbito provincial, el de Burgos y el de Alicante.
RESUMEN DE CONTENIDOS
100% 100%
100%
80% 75%
60%
50% 50%
40%
25%
20%
0% 0%
0%
CLÁUS. REV COMPLEMENTO CLÁUS. CLÁUS. SALUD CLÁUS. CLÁUS. VIOLENCIA
SALARIAL IT ESTABILIDAD COMISIÓN LABORAL MEDIO IGUALDAD DE GÉNERO
EMPLEO FORMACIÓN AMBIENTE
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CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
Tres de los cuatro convenios analizados del Sector de Especias cuenta con vigencia plurianual. Dan cobertura a
casi 3.000 trabajadores, de los que el 47% son mujeres y el 53% hombres. La jornada laboral se distribuye en
horas anuales con un promedio de 1.768 horas anuales. Las vacaciones están reguladas por días naturales en
los 4 convenios.
En lo relativos a las pagas extraordinarias, tres de los cuatro convenios cuentan con 2 pagas extraordinarias + 1
de beneficios, y uno de ellos con 3 pagas + complemento personal.
En cuanto al promedio de los salarios de los convenios de este sector analizados, en la categoría de Peón es de
17.176,69 euros y en la categoría de Oficial primera es de 18.990,74 euros.
El promedio de incremento salarial es de 1,88%.
La regulación del sector de Especias según las cláusulas analizadas en las fichas de convenios arrojan los datos
recogidos en el gráfico de resumen de contenidos.
El 50% de los convenios analizados recogen cláusula de revisión salarial, mismo porcentaje que en contenidos
de Estabilidad en el empleo. Así mismo, el 75% regula contenidos de Igualdad, el 25% contenido en formación
y el 100% de los convenios regulan la materia de Salud Laboral y complementos en IT.
