Page 131 - Negociación_Colectiva_2018_en_el_sector_agroalimentario_español
P. 131

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola



        48.-CONVENIO COLECTIVO PARA MANIPULACIÓN, ENVASADO, COMERCIALIZACIÓN AL POR MAYOR DE LOS AGRIOS, DEMÁS
        FRUTAS Y SUS DERVADOS INDUSTRIALES DE LA PROVINCIA DE SEVILLA.

         VIGENCIA               2017/2019
         CÓDIGO CONVENIO        41001745011981
         DENUNCIA DEL CONVENIO  Tres meses.
         NÚMERO DE TRABAJADORES  3.620
         MUJERES                2.461
         HOMBRES                1.159
         JORNADA                39 horas semanales
         VACACIONES             30 días naturales
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas extraordinarias.
         SALARIO ANUAL          Peón: 13.162,67   Oficial 1ª: 14.242,82
         INCREMENTO SALARIAL    2,00%

         CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO
         COMPLEMENTO DE I.T.    Los trabajadores que se hallen en Sítuación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo
                                percibirán un complemento conSístente en la cantidad necesaria hasta completar el 100% de la base
                                reguladora de la prestación Síempre que el accidente origen de la incapacidad sea atendido y controlado
                                por un médico de Empresa de una Mutua Patronal. La duración de dicho complemento se circunscribe al
                                tiempo de vigencia del contrato de trabajo del accidentado
         CLÁUSULA DE            NO
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
                                                                                                               131
         COMISIÓN DE FORMACIÓN  NO
         COMITÉ DE SALUD LABORAL  Según Ley.
         CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE  NO
         CLÁUSULAS DE IGUALDAD  Comisíón paritaria y fomento de igualdad
         VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
         PARTES FIRMANTES       ASOCIAFRUIT, UGT Y CC.OO
         BUENAS PRÁCTICAS       Protocolo para la prevención y actuación en los casos de acoso sexual y por razón de género.
                                Premio a la jubilación
   126   127   128   129   130   131   132   133   134   135   136