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4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

18.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL MANIPULADO Y ENVASADO DE FRUTAS, HORTALIZAS Y PATATA TEMPRANA Y EXTRA-
TEMPRANA DE GRANADA

VIGENCIA 2016/2019
CÓDIGO CONVENIO 18001675012001
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio se prorrogará automáticamente en caso de no existir denuncia
NÚMERO DE TRABAJADORES 4.000
MUJERES 2.800
HOMBRES 1.200
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días
SALARIO ANUAL Peón: 14.532,14 Oficial 1ª: 20.577,90
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO

COMPLEMENTO DE I.T. Sí. En caso de enfermedad común los trabajadores percibirán un complemento salarial por parte de la
empresa, en los Síguientes términos: Desde el 1º al 7º día inclusíve percibirán el 75% de la base mínima de
referencia, y desde el 8º día inclusíve en adelante el 100% de esta base. En el resto de Sítuaciones de I.T. el
trabajador percibirá el 100% de la base referida desde el primer día de la baja.
CLÁUSULA DE Sí
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO 101
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SÍ. Se adoptarán medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hom-
bres, medidas que negociarán y, en su caso, acordarán, con la representación legal de los trabajadores,
en la forma que se determine en la legislación laboral.
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN DE ALHODIGUISTA DE GRANADA COSTA, COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS DE GRANADA, UGT