Page 434 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
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Resultados de la investigación Resultados de la investigación
El Artículo 20 del Convenio de CONSERVAS, SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE
PESCADO Y MARISCO establece que:
A partir del 1 de enero de 2016, queda suprimido el plus de experiencia profesional
establecido en el anterior artículo 21 del convenio colectivo para el sector de
conservas, semiconservas, ahumados, cocidos, elaborados, salazones, aceite y
harina de pescados y mariscos. En consecuencia, a partir de la fecha indicada ningún
trabajador incluido en el ámbito de aplicación del presente convenio percibirá
cantidad alguna en concepto de plus de experiencia profesional, y los que a fecha
31 de diciembre de 2015 lo estén percibiendo, dejarán de cobrarlo.
Como conclusión de este apartado hay que decir que también en este caso el factor
determinante es el Convenio de aplicación, si bien en la práctica los trabajadores
de este sector no perciben antigüedad salvo que se hallaran en plantilla de sus
empresas en 2003 y fuera de aplicación en sus centros de trabajo el convenio de
ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DEL MAR CON PROCESOS DE CONGELACIÓN Y
REFRIGERACIÓN.
SEGURO COLECTIVO
Ninguno de los Convenios colectivos que regulan las condiciones de trabajo de los
trabajadores de las empresas del Ranking de CONSERVAS DE PESCADO tiene en sus
Convenios Seguros colectivos.
CLAUSULA DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
La totalidad de los Convenios Colectivas analizados en este sector recoge algún tipo
de cláusula de estabilidad en el empleo.
Estabilidad en el empleo
Se regula
100%
No se regula
0%
De los Convenios que recogen algún tipo de clausula de estabilidad en el empleo, la
casi totalidad (94%) pertenecen a empresas donde se fabrica marca blanca.
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