Page 215 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
P. 215
IGUALDAD EN CAPSA FOOD
(CC.GRANDA)
1 Se ha establecido un Plan de Igualdad SI
Regulado en el Convenio NO
Regulado en un acuerdo de empresa específico SI
Remite el Convenio a un acuerdo futuro de empresa NO
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en SI, en el Plan de Igualdad. En el CC no regula ninguna medida
dirigida a promover la igualdad
alguno de los siguientes casos
Contratación SI
Promoción SI
Estabilidad en el empleo SI
Formación SI
Salarios SI
Establece medidas de acción positiva de preferencia a
3 NO
favor del sexo menos representado
Contratación
Promoción
Formación
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar
Establece medidas para prevenir el acoso sexual y el
4 NO
acoso por razón de sexo
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de NO
nacionalidad, edad, religión, etc…?
214 215
