Page 208 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

IGUALDAD EN GRUPO DANONE
(CC. DANONE)
SI, Plan de Igualdad de Danone, S.A. («Boletín Oficial del Estado»
de 9 de septiembre de 2009). Al efecto de dar cumplimiento al
1 Se ha establecido un Plan de Igualdad
contenido de dicho Plan, durante el año 2016 se realizará una
revisión del diagnóstico tutelada por la Comisión de Igualdad.

Regulado en el Convenio NO
Regulado en un acuerdo de empresa específico SI

Remite el Convenio a un acuerdo futuro de empresa
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de SI, en el Plan de Igualdad. En el CC no se regulan medidas
2
trato y de oportunidades entre hombres y mujeres dirigidas a promover la igualdad
Contratación SI

Promoción SI
Estabilidad en el empleo SI

Formación SI
Salarios SI

Se establecen medidas de acción positiva de
3 NO
preferencia a favor del sexo menos representado
Contratación
Promoción

Formación

Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar
Establece medidas para prevenir el acoso sexual
4 SI, en el Plan de Igualdad. En el CC no se menciona el acoso.
y por razón de sexo
Regula medidas para la protección de víctimas de SI, en el Plan de Igualdad. En el CC no se regula ninguna
5
violencia de género medida.
SI, Artículo 1. Objeto. El presente Convenio general para la
empresa Danone, S.A., tiene por objeto regular las condiciones
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de trabajo y empleo, y mantener un marco de relaciones
6 de trato y de oportunidad independientemente de armónicas y estables entre la empresa y sus trabajadores. El
nacionalidad, edad, religión, etc…? presente Convenio general se fundamenta en la igualdad de
derechos y obligaciones, sin discriminación por razón de sexo,
religión, raza, ideología política o sindical

206 207