Page 102 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Empresa: GALLETAS SIRO, S.A. GRUPO Ranking 2
Provincia Palencia
CCAA C. y León
Sector Panadería y pastas
Ventas 2017 (Mill €) 654
Plantilla 2017 4.272
MDD SI
Nombre Convenio SIRO BRIVIESCA
Código Convenio 09100102012013.
Vigencia 2011-2019
Centro de Trabajo-CCAA BRIVIESCA (BURGOS)- CASTILLA LEON
Cláusula de Ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1768
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 18.421,68
Trabajador Fijo: Oficial 1€/año 21.353,28
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias 30 días salario base + plus convenio + antigüedad
Antigüedad Máximo 10 trienios según tablas
Incremento Salarial 2,00%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
En EC 100% a partir del 21 día. Si el absentismo medio de la empresa es menor del 1,5%, cobran el
Complemento de IT EC
25% a partir del día 21. Max 12 meses
Complemento de IT AT EP AT y EC y Hospitalización. 100% .
Hospitalización
Seguro Colectivo Invalidez por accidente: 28.000. Muerte por accidente: 20.000.
Cláusula de Estabilidad Jubilación Parcial con Contrato relevo. Potenciación del uso de la contratación temporal frente a
en el Empleo ETT
Reserva de horas de formación comprendidas dentro de la jornada anual, En caso de no realizar
Formación
toda la formación en horas de trabajo, se abonan las horas.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica. Vigilancia de la Salud y
Salud Laboral
Comité de Seguridad y Salud
Clausula de medio ambiente Compromiso con el medio ambiente. Genérico, sin concreción
Derecho a Delegado Sindical a partir de 150 trabajadores. Acumulación de horas. Equipo
Derechos Sindicales
informático a disposición del Comité.
Mejoras sociales I Ayuda escolar: Hasta 24 años Ayuda por desplazamiento en caso de estudiar fuera
Mejoras sociales II Adquisición de producto a precios bonificados (25%)
Para los trabajadores que estudien, derecho a elegir el turno fijo, dentro de los establecidos en
Mejoras sociales III el Centro de Trabajo, que mejor se adapte a su horario lectivo. También para los trabajadores
elegidos por cargo publico
Mejoras sociales IV No contempla

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