Page 100 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
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Empresa:  GALLETAS SIRO, S.A. GRUPO                                          Ranking  2
                          Provincia  Palencia
                             CCAA  C. y León
                            Sector Panadería y pastas
                  Ventas 2017 (Mill €)  654
                       Plantilla 2017  4.272
                             MDD   SI
                   Nombre Convenio  SIRO VENTA DE BAÑOS, S.A.
                    Código Convenio  34000822012000
                           Vigencia  2014-2017
              Centro de Trabajo-CCAA  VENTA DE BAÑOS (PALENCIA)-CASTILLA LEON
              Cláusula de Ultraactividad  Hasta firma nuevo
                 Jornada Anual h/año  1.760
           Jornada Semanal h/semana  No contempla
            Trabajador Fijo: Peón €/año  14.469,72
           Trabajador Fijo: Oficial 1€/año  16.812,59
                         Vacaciones  30 días naturales ó 22 días laborables
                          Nº Pagas  3
                                   30 días de Salario Base, Plus de Asistencia, Plus Valor Puesto, Plus Responsabilidad, Plus Rotación
           Importe Pagas extraordinarias  y, si así lo tiene reconocido a título personal, Complemento Salarial Mantenimiento, Complemento
                                   Ad Personam o Plus Antigüedad + 60 E en la paga de beneficios
                                   Plus antigüedad: El personal que, a la entrada en vigor del presente convenio, venga percibiendo
                                   dicho Plus sin haber alcanzado 10 trienios, lo continuarán devengando hasta dicho tope. La
                        Antigüedad
                                   cuantía de cada trienio es de un 6% del Salario Base. El personal, una vez alcanzado el tope de 10
                                   trienios, tendrá consolidada esta cantidad, con los aumentos anuales correspondientes.
                  Incremento Salarial 1,00%
           Cláusula de Revisión Salarial  No contempla
               Complemento de IT EC  EC 65% días 1-3, 60% días 4-8 y 100% en adelante
             Complemento de IT AT EP   AT y hospitalización 100%.
                     Hospitalización
                    Seguro Colectivo  invalidez permanente total, absoluta o Gran Invalidez, o muerte,  1 anualidad,
               Cláusula de Estabilidad    Prioridad a la contratación temporal sobre la ETT
                       en el Empleo
                         Formación  PLANES DE FORMACION ANUAL . Retribución de las horas de Formación fuera de jornada
                                   Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica. Vigilancia de la Salud y
                       Salud Laboral  Comité de Seguridad y Salud. Normas concretas sobre Seguridad Alimentaria y Manipulación de
                                   alimentos
           Clausula de medio ambiente Compromiso con el medio ambiente. Genérico, sin concreción
                                   Derecho a Delegado Sindical a partir de 150 trabajadores. Bolsa de horas administrada por la
                  Derechos Sindicales
                                   sección sindical . Equipo informático a disposición del Comité.
                    Mejoras sociales I  25 Años de servicio: premio de vinculación 1.300 €
                                   Jubilándose a los 60 o 61 años el personal percibirá 45 días de salario real por cada 5 años de
                                   antigüedad, con un máximo de 12 meses – Jubilándose a los 62 el personal percibirá 45 días
                   Mejoras sociales II  de salario real por cada 5 años de antigüedad, con un máximo de 9 meses – Jubilándose a los
                                   63 años, de forma voluntaria, el personal percibirá 45 días de salario real por cada 5 años de
                                   antigüedad, con un máximo de 9 meses
                                   Ayuda escolar: Hasta 27 años desde 8 Ayuda por desplazamiento en caso de estudiar fuera.
                  Mejoras sociales III
                                   Adquisición de producto a precios bonificados (25%)
                  Mejoras sociales IV  En caso de incapacidad sobrevenida, la empresa se compromete a mantenerlo en plantilla











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