Page 70 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

FICHA RESUMEN IGUALDAD

Empresa AVISERRANO, S.L.

Convenio Colectivo Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas
1. PRINCIPIO DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artículo 86. G) El Comité velará (…) por los principios de no discriminación, igualdad
De forma genérica
de sexo y fomento de una política racional de empleo
Se refiere a la
LO3/2007
2. COMISIÓN DE IGUALDAD
Menciona la Comisión
de Igualdad
Disposición adicional quinta. Comisión Paritaria para la Igualdad de Oportunidades y
la No Discriminación. La Comisión Paritaria para la Igualdad de Oportunidades y la
no discriminación, estará integrada por cuatro componentes de la representación
Regula la Comisión de empresarial y cuatro de la representación sindical. La Comisión fijará el contenido
Igualdad de sus labores, así como el reglamento interno de funcionamiento y el calendario
de reuniones.
Las partes en el seno de esta Comisión trabajarán en todos los temas que le sean
propios y, en especial, en la difusión del Protocolo de Acoso Laboral y Sexual
3. PLANES DE IGUALDAD
Menciona la
obligatoriedad
Desarrolla Planes de
Igualdad
4. MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Contratación
Formación
Promoción
5. IGUALDAD SALARIAL
Dentro de las funciones de la Comisión: impulsar la realización de estudios sobre la
Menciona el principio
de igualdad salarial posible brecha salarial existente

Desarrolla la Igualdad
Salarial

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