Page 507 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Resultados de la investigación                                                                                                                                                                    Resultados de la investigación





                        DERECHOS SINDICALES


                        El 71% de los Centros de Trabajo analizados  (20 de 28)  recogen alguna regulación sobre
                        Derechos sindicales, más allá del estricto contenido de la Ley.





                                                        Derechos sindicales


                                          Se regula                              No se regula
                                          71%                                    29%















                        El 70% de los Convenios que regulan derechos sindicales son fabricantes de MDD. Estos
                        derechos están recogidos, pues, mayoritariamente en empresas que fabrican MDD.

                        Sin embargo, en porcentaje del total, vemos que el 86% de los Centros de trabajo fabricantes
                        de  MDF  tienen  recogidos  derechos  sindicales  en  sus  Convenios,  en  tanto  que  en  los
                        fabricantes de MDD el porcentaje baja al 67%.




                                                        Derechos sindicales


                                                                                  No Fabrica MDD
                                                                                  30%
                                   Fabrica MDD
                                   70%












                        Las mejoras que aparecen recogidas en los Convenios se centran en la acumulación de
                        horas, aunque en algún caso se recoge el derecho a celebración de Asambleas dentro del
                        horario de trabajo .












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