Page 424 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Como ejemplo:

CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA BAKERY DONUTS IBERIA, S.A.U. CENTRO DE
TRABAJO DE VALLADOLID . Fabrica MDD

Artículo 28º . - Incapacidad temporal.
En el supuesto de enfermedad común o accidente no laboral, y siempre que el trabajador
reúna el período de carencia que la Seguridad Social establece para tener derecho a la
prestación de I.T., percibirá desde el primer día del proceso un complemento equivalente a
la diferencia existente entre el importe de las prestaciones de la Seguridad Social y el 100%
de su salario bruto sin locomoción, siempre que el índice de absentismo de la plantilla
de la fábrica (MOD, MOI y LOGISTICA) no supere el 4% de media mensual acumulado en
los 12 meses anteriores. En caso de superarse dicho índice se realizará el cálculo a nivel
individual, dejando de percibir dicho complemento aquel trabajador que individualmente
sobrepase el 5% mensual acumulado en los 12 meses anteriores a la fecha de baja

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE PANADERÍA DE NAVARRA, aplicable en los
Centros del trabajo de Navarra (Multiva baja, Tafalla y Tajonar) de GRUPO MONBAKE.
Fabrica MDF

Artículo 31.º Incapacidad Temporal.
–Enfermedad común.
En los casos de incapacidad temporal por enfermedad común se percibirá el 100 % del
salario ordinario, desde el primer día de la baja, hasta un máximo de 18 meses.
–Accidente de trabajo y enfermedad profesional

Complemento por IT por Accidente de Trabajo, Enfermedad
profesional u hospitalización.

La cobertura por encima de las prestaciones de Seguridad Social en los casos de Accidente
de Trabajo y Enfermedad Profesional está presente en todos los Centros de trabajo de las
empresas de la muestra analizada. Esta cobertura es, en todos los casos, del 100%, aunque
los conceptos incluidos no son en todos los casos los mismos. En una gran cantidad de
casos se cubre también la hospitalización por cualquier causa.

Incapacidad Transitoria
complemento A.T. u Hospitalización

No se regula Se regula
0% 100%

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