Page 232 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

FICHA RESUMEN IGUALDAD
Convenio Colectivo Comercio Industrias Pastelería, Confitería, Bollería… Sta Cruz de
Tenerife
Empresa: MONBAKE GRUPO EMPRESARIAL, SAU

Regula el principio de igualdad
entre mujeres y hombres No
Menciona la obligatoriedad de
negociar Planes de Igualdad No

Comisión de Igualdad No
Medidas dirigidas a promover la
igualdad de trato y de oportu- No
nidades entre hombres y
mujeres
Contratación
Formación

Promoción
Adaptación de jornada
Regula el principio de Igualdad No
Salarial

Acoso sexual y por razón de Art.
sexo 26
Faltas muy graves. 4.- Acoso sexual.
Se considerarán faltas muy graves la falta de respeto a la intimidad y a la
consideración debida a la dignidad y las ofensas verbales o físicas de naturaleza
sexual, ejercidas sobre cualquier trabajadora/ra de la empresa. Estos supuestos
Art.
Faltas muy graves en el caso de ser ejercidos desde posiciones de superioridad jerárquica y aquellos
26
que se ejerzan sobre personas con contrato temporal, se considerarán, además de
como falta muy grave, como abuso de autoridad, sancionable con la inhabilitación
para el ejercicio de mando o cargo de responsabilidad de las personas que los
hayan efectuado
Medidas preventivas

Protocolo de actuación
Medidas para la protección
de trabajadoras víctimas de No
violencia de género

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