Page 83 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

Año 2024: Finalizado el año 2024, si el IPC
nacional de 2023 excede el 3% se aplicará un
incremento adicional, pero con el límite
máximo del 1%. Este incremento no será
retroactivo, teniendo efecto desde el 1 de
enero de 2025.
Año 2025: Finalizado el año 2025, si el IPC
nacional de 2023 excede el 3% se aplicará un
incremento adicional, pero con el límite
máximo del 1%. Este incremento no será
retroactivo, teniendo efecto desde el 1 de
enero de 2026.
 Igualdad de trato entre y
oportunidades entre hombres y
PERSPECTIVA DE  Principio de Igualdad Salarial
mujeres
GÉNERO E  Protección de Violencia de Género

IGUALDAD  Acoso Sexual y por razón de sexo
(Sanciones/medidas/protocolo)

Artículo 79 - Principio de igualdad de trato y de
oportunidades:
Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad,
así como en derechos y deberes. El principio de
igualdad de trato entre mujeres y hombres supone
la ausencia de toda discriminación, directa o
indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las
derivadas de la maternidad, la asunción de
obligaciones familiares y el estado civil. Mediante la
regulación contenida en este capítulo se
contribuye a hacer efectivo el derecho de igualdad
de trato y de oportunidades, entre mujeres y
9. IGUALDAD DE TRATO Y hombres, en el ámbito laboral estatal sectorial de
OPORTUNIDADES ENTRE las conservas vegetales, en particular a través de la
eliminación de la discriminación de la mujer, sea
HOMBRES Y MUJERES
cual fuere su circunstancia o condición, conforme
a lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007.
Artículo 80 - No discriminación en las relaciones
laborales: El principio de igualdad de trato y de
oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable
en el ámbito laboral del sector conservero, se
garantizará, en los términos previstos en la
normativa aplicable, en el acceso al empleo, en la
formación profesional, en la promoción
profesional, en las condiciones de trabajo, incluidas
las retributivas y las de despido, y en la afiliación y
participación en las organizaciones sindicales y
empresariales.

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