Page 319 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
P. 319

Empresa:  CODORNÍU, S.A. GRUPO                                               Ranking 6
            Nº orden Centro de trabajo   22
                          Provincia  Barcelona
                             CCAA  Cataluña
                            Sector Vinos
                   Ventas 2018(Mill).
           Variación sobre año anterior  210,10 Millones de € (-10,97%)
                      Plantilla 2018.
           Variación sobre año anterior  830 (0,00%)
                             MDD   NO
                             CCAA  ARAGÓN
                          Provincia  HUESCA Belver de Cinca (Nuviana y Veranza)
                                   INDUSTRIAS VINICOLAS, ALCOHOLERAS, SIDRERAS, CERVECERAS Y PARA EL COMERCIO DE LA
                   Nombre Convenio
                                   PROVINCIA DE HUESCA
                    Código Convenio  22000305012002
                           Vigencia  2018-2020
             Cláusula de Ultraactividad  Denuncia automatica. Vigencia 15 meses desde el vencimiento
                 Jornada Anual h/año  1.784
             Jornada Semanal h/semana  NO REGULA
            Trabajador Fijo: Peón €/año  13.398,96
           Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 14.285,46
                         Vacaciones  25 días laborables
                          Nº Pagas  3
           Importe Pagas extraordinarias  Salario base+antigüedad
                        Antigüedad  Hasta 31/12/2013, valores fijos. A partir de dicha fecha trienios 5% del salario lilmite 40%
                  Incremento Salarial 1,60%
           Cláusula de Revisión Salarial  NO
               Complemento de IT EC  100% de las retribuciones limite 12 meses
             Complemento de IT AT EP
                     Hospitalización   100% de las retribuciones limite 12 meses
                                   23.000 euros en caso de fallecimiento del/a trabajador/a por accidente de trabajo o enfermedad
                    Seguro Colectivo
                                   profesional y 28.500 en caso de invalidez absoluta derivada de las mismas contingencias
               Cláusula de Estabilidad
                       en el Empleo  NO REGULA
                  Derechos Sindicales  NO REGULA
                                   Al personal que cumpla 25 años de servicio ininterrumpido en la Empresa, se le concederá un
                    Mejoras sociales I
                                   premio de  fidelización que se pagará una sola vez, para el año 2018, 00,95 €
                   Mejoras sociales II  NO REGULA
                  Mejoras sociales III  NO REGULA
                  Mejoras sociales IV  NO REGULA























     318                                                                                                                                                                                                                               319
   314   315   316   317   318   319   320   321   322   323   324