Page 252 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: J. GARCÍA CARRIÓN, S.A. (JGC)- GRUPO Ranking 1
Nº orden Centro de trabajo 1
Provincia Murcia
CCAA MURCIA
Sector Vinos
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 836,51 Millones de € (2,44%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 198 (11,86%)
MDD SI
CCAA MURCIA
Provincia MURCIA-Jumilla GARCIA CARRION JUMILLA SLU
Nombre Convenio GARCIA CARRION JUMILLA SLU
Código Convenio 30000842011982
Vigencia 2017-2020
Cláusula de Ultraactividad Hasta la sustitucion por uno nuevo
Jornada Anual h/año 1826
Jornada Semanal h/semana 40
Trabajador Fijo: Peón €/año 13.046,60
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 13.790,84
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 2+ paga producvtividad no consolidable (en funcion de objetivos)
Importe Pagas extraordinarias Salario base+salario base personal . Paga productividad 70% prima año /12
Antigüedad NO REGULA
Incremento Salarial 0
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC 80% SB+SB Personal. 90% en caso de hospitalizacion. Ligado a absentismo 3% planta
Complemento de IT AT EP 100% SB+SB Personal. Ligado a absentismo 3% Planta
Hospitalización
Muerte ó incapacidad absoluta para el trabajo por accidente laboral, 60.101 €. Muerte por cualquier
Seguro Colectivo
causa, distinta la empresa pagará a sus herederos la cuantía de 18.030 €
Cláusula de Estabilidad
en el Empleo NO REGULA
Derechos Sindicales REMISION A LA LEY
Premio de vinculación: A los cinco años de servicio: 182,23 €.A los diez años de servicio: 182,23€.
A los quince años de servicio: 255,72 €. A los veinte años de servicio: 255,72 €. A los veinticinco
Mejoras sociales I
años de servicio: 328,08 €. A los treinta años de servicio: 328,03 €. A los treinta y cinco años de
servicio: 801,84 €
Mejoras sociales II Por hijos disminuidos psíquicos o físicos ayuda de 1.143,24 € anuales
Mejoras sociales III NO REGULA
Mejoras sociales IV NO REGULA

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