Page 227 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: G´S ESPAÑA HOLDINGS, S.L. GRUPO Ranking 7
Nº orden Centro de trabajo 16
Provincia Murcia
CCAA Murcia
Sector Hortofrutícola
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 175,00 Millones de € (-2,78%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 2.500 (0,00%)
MDD SI
CCAA ANDALUCÍA
Provincia GRANADA (BAZA)
Nombre Convenio MANIPULADO Y ENVASADO DE FRUTAS, HORTALIZAS Y PATATA DE GRANADA Y PROVINCIA
Código Convenio 18001675012001
Vigencia 2016-2019
Mientras se procede a la negociación de un nuevo convenio éste mantendrá su vigencia un máximo
Cláusula de Ultraactividad
de dos años
Jornada Anual h/año No contempla
Jornada Semanal h/semana 40,00
Trabajador Fijo: Peón €/año 12.544,62
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 16.345,70
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 2
Importe Pagas extraordinarias Salario que el trabajador percibiera
Se suprime durante el convenio actual. Queda como complemento personal la que tuviera al
Antigüedad 31,12,2013 más la que estuviera en trance de adquirir, al 5% o al 100% según estuviera en la mitad
superior o inferior del periodo de cómputo. Complemento ad personam
Incremento Salarial 2,00%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC No contempla
Complemento de IT AT EP No contempla
Hospitalización
Muerte natural: 13.500 euros: Invalidez permanente absoluta: 13.500 euros; Muerte por accidente:
Seguro Colectivo 20.000 euros; Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual:13.500 euros. Prima a
cargo del trabajador,: 13,50 €
Para las actividades de manipulación y las derivadas de las actividades de los/as mozos/as de
Cláusula de Estabilidad almacén, las empresas se comprometen a tener un mínimo de trabajadores/as fijos y fijos-
en el Empleo
discontinuos del 70%. Las necesidades productivas que no puedan ser atendidas
Derechos Sindicales NO REGULA
Mejoras sociales I NO REGULA
Mejoras sociales II NO REGULA
Mejoras sociales III NO REGULA
Mejoras sociales IV NO REGULA

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