Page 212 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: ALPA ALIMENTOS FRESCOS, S.L. Ranking 4
Nº orden Centro de trabajo 10
Provincia Guipúzcoa
CCAA Euskadi
Sector Hortofrutícola
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 205,62 Millones de € (32,64%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 190 (36,69%)
MDD NO
CCAA EUSKADI
Provincia GUIPUZOA (IRUN)
Nombre Convenio INDUSTRIA Y COMERCIO DE LA ALIMENTACION
Código Convenio 20000295011981
Vigencia 2017-2021
Cláusula de Ultraactividad 36 meses en caso de denuncia. Si no hay denuncia se prorroga año a año
Jornada Anual h/año 1.731
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 16.815,60
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 19.905,15
Vacaciones 26 días laborables+ 1 dia de descanso por San Miguel Arcangel 29 septiembre
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias Salario base
Antigüedad Cuatrienios según tablas
Incremento Salarial 1,10%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC 100% salario real Máximo 18 meses
Complemento de IT AT EP 100% salario real Máximo 18 meses
Hospitalización
Seguro Colectivo 10.157,104 euros muerte o Incapacidad permanente por accidente de trabajo
Cláusula de Estabilidad Consolidacion del 30% de las horas realizads en el ejercicio anterior por trabajadores con contrato
en el Empleo a tiempo parcial
Las secciones sindicales de Empresa reconocidas dispondran para el conjunto de hasta un máximo
Derechos Sindicales de 5 días anuales de licencia no retribuida para asistencia a cursos de formación y congresos.
Derecho de asambleas hasta 8 y 8 horas. Derecho a horas retribuid
trabajadores de mas de 25 años de antigüedad que cesen voluntariamente recibiran una
Mejoras sociales I
gratificacion de 1 mes de salario por cada 4 años de antigüedad (máximo 10 cuatrienios)
MSCT. En caso de desacuerdo se somete al arbitraje del organismo correspondiente. En caso de
Mejoras sociales II ERE por causa tecnica productiva u organizativa indemnizacion nimima de mes y medio de salario
por año con tope de una anualidad.
Mejoras sociales III Auxilio por defuncion: 4 mensualidades del ultimo salario
Mejoras sociales IV NO REGULA

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