Page 469 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: DIAGEO ESPAÑA, S.A. Ranking 84
Marca Blanca SI
Grupo DIAGEO ESPAÑA, S.A.
Empresa o Convenio Comercio de Alimentación, suscrito por la comisión negociadora
Sector Bebidas
Código Convenio 28000715011982
Centro de trabajo Madrid
Vigencia 2013-2016
SI. La denuncia por cualquiera de las partes legitimadas para ello deberá realizarse por escrito a
través de cualquier procedimiento admitido en derecho, dándose traslado a la otra parte implicada
Cláusula de ultraactividad
con un mínimo de tres meses de antelación a la fecha de terminación de la vigencia del convenio
colectivo
Jornada Anual h/año 1810
Jornada Semanal h/semana 40
Trabajador Fijo: Peón €/año 10.200,49
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/ 10.756,22
año
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 15
Importe Pagas
extraordinarias Salario base de grupo o contratación y antigüedad consolidada.
Desde 1998, ha pasado a denominarse complemento salarial de antigüedad consolidada «ad
Antigüedad
personam». Suprimiendo y dejándose sin efecto el devengo del complemento de antigüedad.
Incremento Salarial 0,6%
SI. La cláusula de actualización consistirá en aplicar al salario del 2016 la diferencia existente
entre el incremento porcentual de la anualidad anterior (0,6%) y el Índice General de Comercio
Cláusula de Revisión Salarial
Minorista (IGCM) a precios constantes, excluido carburantes, publicado por el Instituto Nacional de
Estadística y correspondiente al mes de diciembre de 2016
Por enfermedad común y accidente no laboral: en los 3 primeros días de la primera situación de IT
ocurrida en el año natural, se complementará hasta el 50% del salario base de grupo y antigüedad
consolidada. Del 4º al 15º día se percibe el 75% y a partir del 15º día el 100%.
Complemento de IT En la 2ª y sucesivas bajas no se percibiré complemento, salvo en el caso de hospitalización o
intervención quirúrgica.
Accidente laboral, hospitalización o enfermedad profesional: se recibirá el 100% del salario base de
grupo y antigüedad consolidada desde el 1º día de la baja hasta los 18 meses.
Por riesgo de muerte e invalidez en los grados de incapacidad permanente, total, absoluta o gran
Seguro Colectivo
invalidez por cualquier causa, por un importe de 6.010 euros por trabajador
Cláusula de Estabilidad en el NO
Empleo
Formación NO
Salud Laboral Según Ley
Clausula de medio ambiente NO
Cláusulas de igualdad Principio de igualdad en el trabajo
Conciliación vida familiar NO
Violencia de género Según Ley. Se define violencia de género.
Derechos Sindicales Según Ley
Digitalización NO
Mejoras sociales I No contempla
Mejoras sociales II No contempla
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

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