Page 459 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Empresa:  CARNIQUES CELRÀ, S.L.                                             Ranking  81
                       Marca Blanca  NO
                            Grupo  CARNIQUES CELRA, S.A.
                 Empresa o Convenio  INDUSTRIA CARNICA
                            Sector Cárnicos
                    Código Convenio  99000875011981
                   Centro de trabajo  GIRONA
                           Vigencia  2015-2017
             Cláusula de ultraactividad  SI
                 Jornada Anual h/año  1770
           Jornada Semanal h/semana  No contempla
           Trabajador Fijo:  Peón €/año 14.735,76
            Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/  15.918,76
                              año
                         Vacaciones  22 días laborables
                          Nº Pagas  14
                      Importe Pagas
                     extraordinarias  Tabla salarial, más la antigüedad consolidada que corresponda a treinta días.
                                   Desde el 31 de diciembre de 1999 ningún trabajador devenga nuevos bienios ni quinquenios por
                        Antigüedad
                                   razón de antigüedad
                  Incremento Salarial 1,5%
                                   Si la suma de los IPCs de los años 2015, 2016 y 2017 fuese superior al 4%, el exceso solamente
           Cláusula de Revisión Salarial  formaría parte de la base de cálculo de los salarios de 2018 que se pudieran pactar, sin que dicho
                                   exceso pueda ser considerado a efectos del cálculo de atrasos.
                  Complemento de IT  Por accidente de trabajo las empresas abonarán el 100 %.
                                   Para cubrir las contingencias de incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte por
                    Seguro Colectivo
                                   causa de accidente de trabajo y por importe de 18.000,00 €.
           Cláusula de Estabilidad en el  Se comprometen a que en el seno de la Comisión Paritaria ayudarán a remover los obstáculos, en
                           Empleo  beneficio de la estabilidad en el empleo.
                         Formación  NO
                       Salud Laboral  Según LPRL
           Clausula de medio ambiente NO
                Cláusulas de igualdad  Principio de  igualdad de oportunidades
             Conciliación vida familiar  NO
                  Violencia de género  NO
                  Derechos Sindicales  En materia de derechos, libertad sindical y sindicatos, se estará a lo dispuesto en la Ley.
                                   1.- Se crea una Comisión Paritaria de estudio para la creación del I Observatorio sectorial estatal
                                   de industrias cárnicas. Los observatorios sectoriales son instrumentos que permiten el análisis
                                   conjunto de las perspectivas futuras en materias tales como el desarrollo tecnológico.
                                   2.-  La Comisión Paritaria de formación centrará su actividad en las nuevas Cualificaciones
                       Digitalización
                                   Profesionales y se coordinará con la Fundación Alimentia a fin de establecer un calendario y
                                   procedimiento de trabajo en el que se estudie un nuevo sistema de clasificación profesional que
                                   ayude a la tecnificación, dignificación y mejora de la cualificación de los profesionales del sector
                                   dentro del sistema europeo de cualificaciones.
                    Mejoras sociales I  No contempla
                   Mejoras sociales II  No contempla
                  Mejoras sociales III  No contempla
                  Mejoras sociales IV  No contempla















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