Page 441 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: GRUPO PADESA Ranking 73
Marca Blanca NO
Grupo GRUPO PADESA
Empresa o Convenio GRANJAS AVICOLAS Y OTROS ANIMALES
Sector Cárnicos
Código Convenio 99002415011982
Centro de trabajo TODOS LOS CENTROS
Vigencia 2015-2017
Las partes acuerdan expresamente que todo el contenido del presente convenio mantendrá su
Cláusula de ultraactividad
vigencia y aplicación hasta que no se llegue a la firma de un nuevo convenio que le sustituya
Jornada Anual h/año 1.780 h/año
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 14.229,46
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 15.361,25
Vacaciones 26 días laborales
Nº Pagas 3
Importe Pagas
extraordinarias Treinta días de salario base y complemento personal
Antigüedad Según formula convenio. Excepcionalmente se congelara entre 01/07/2013 y 31/12/2016
Incremento Salarial 0,30%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Accidente de trabajo o Enfermedad Profesional: 100%; Accidente de trabajo o Enfermedad
Complemento de IT
común: 100% a partir del día 21 siempre que el trabajador no tenga un absentismo del 5%
Seguro Colectivo No contempla
Cláusula de Estabilidad en el Se recoge la reducción progresiva de la utilización de cooperativas de trabajo asociado
Empleo
Formación Se constituye una comisión Paritaria de Formación y se definen sus funciones
Disposiciones contenidas en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Profesionales y
Salud Laboral
Reglamentos de desarrollo
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad Lo dispuesto en igualdad de oportunidades LO 3/2007
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Los representantes sindicales podrán acumular el crédito de horas mensuales retribuidas, por
trimestres. Reconocimiento del Delegado Sindical. negociaciones de Convenios Colectivos a los
Derechos Sindicales
Delegados Sindicales les serán concedidos permisos retribuidos por los mismos a fin de facilitarles
su labor como negociadores
Digitalización NO
Mejoras sociales I No contempla
Mejoras sociales II No contempla
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

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