Page 436 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Empresa:  MIGUEL TORRES, S.A. GRUPO                                         Ranking  71
                       Marca Blanca  NO
                            Grupo  MIGUEL TORRES, S.A.- GRUPO
                 Empresa o Convenio  INDUSTRIA VINICOLA DE VILLAFRANCA DEL PENEDES
                            Sector Bebidas
                    Código Convenio  08002384011993
                   Centro de trabajo  VILLAFRANCA DE PENEDES
                           Vigencia  2013-2016
             Cláusula de ultraactividad  No contempla
                 Jornada Anual h/año  1.788
           Jornada Semanal h/semana  No contempla
           Trabajador Fijo:  Peón €/año 17.047,56
            Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/  21.376,68
                              año
                         Vacaciones  22 días laborables
                          Nº Pagas  2
                      Importe Pagas
                     extraordinarias  Salario base+ plus complementario
                        Antigüedad  No contempla
                  Incremento Salarial 0.50%
                                   A partir del año 2015, si el crecimiento del PIB estatal interanual del año natural anterior es positivo,
           Cláusula de Revisión Salarial  se añadiera al 0,5% anual el 50% del incremento de ese PIB, siendo el incremento total máximo de
                                   tablas del 1%.
                                   En caso de baja por enfermedad común, profesional o accidente, sea o no de trabajo, el trabajador
                                   recibirá, desde el primer día, el 100% de las retribuciones, hasta dieciocho meses, excepto los
                  Complemento de IT
                                   meses en que la empresa tenga un 4 % o más de absentismo en los se reducirá para que el
                                   trabajador tenga siquiera garantizado un 85% de su retribución
                                   Muerte y / o por incapacidad permanente absoluta, derivadas de accidente no laboral, en cantidad
                    Seguro Colectivo
                                   de 30.000 €
           Cláusula de Estabilidad en el   Jubilación parcial y Contrato de relevo
                           Empleo
                         Formación  Permiso retribuido de 20 horas anuales para Formación acumulable en periodos de 5 años
                       Salud Laboral  No contempla
           Clausula de medio ambiente No contempla
                Cláusulas de igualdad  No contempla
             Conciliación vida familiar  No contempla
                  Violencia de género  No contempla
                                   A nivel de cada empresa, podrá pactar- la acumulación de horas por parte de algunos de los
                  Derechos Sindicales  representantes / as los trabajadores / as, previa presentación de un plan de actuaciones a realizar
                                   por el mismo, en la forma y condiciones que en cada caso acuerden.
                       Digitalización NO
                    Mejoras sociales I  Sistema de Becas de estudios para los hijos de los trabajadores
                   Mejoras sociales II  No contempla
                  Mejoras sociales III  No contempla
                  Mejoras sociales IV  No contempla



















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