Page 216 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Empresa:  GRUPO DANONE                                                      Ranking  12
                       Marca Blanca  NO
                            Grupo  DANONE, S.A
                 Empresa o Convenio  AGUAS DE FONTVELLA Y LANJARÓN, SA
                            Sector Multiproducto
                    Código Convenio  90100051012013
                   Centro de trabajo  RED COMERCIAL
                           Vigencia  2015-2017
                                   Se prorrogará tácitamente por años completos y naturales, siempre que dos meses antes del fin
             Cláusula de ultraactividad
                                   del ámbito temporal, no se interponga denuncia expresa por cualquiera de las partes firmantes
                 Jornada Anual h/año  1.784 horas
           Jornada Semanal h/semana  40 h
           Trabajador Fijo:  Peón €/año No contempla
             Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/
                               año  No contempla
                         Vacaciones  23 días laborables
                          Nº Pagas  3
                      Importe Pagas
                     extraordinarias  Salario base + Plus convenio + Premio de vinculación y garantía personal
                                   Para el personal proveniente de Fontvella, S.A.: 15 pagos (doce mensualidades y tres pagas extras).
                        Antigüedad  Para el personal proveniente de Lanjarón, S.A., el plus de antigüedad será el importe de los trienios
                                   calculados a razón de un dos por ciento del salario base
                  Incremento Salarial 0,5%.+ Bonos variables en función del CANN
           Cláusula de Revisión Salarial  No
                                   En todos los casos el 100%, en las dos primeras bajas del año. A partir de la tercera no hay
                  Complemento de IT
                                   complemento
                    Seguro Colectivo  Seguro colectivo
           Cláusula de Estabilidad en el
                           Empleo  No contempla
                                   La Empresa elaborará anualmente el Plan de Formación, que será entregado a los Delegados de
                         Formación
                                   Personal, conteniendo los contenidos formativos para el año en cuestión
                                   Obligatoriedad de cumplir escrupulosamente las normas legales y reglamentarias correspondientes
                       Salud Laboral
                                   a esta materia
           Clausula de medio ambiente No contempla
                Cláusulas de igualdad  Adhiere a los mandatos de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo
             Conciliación vida familiar  No contempla
                  Violencia de género  No contempla
                  Derechos Sindicales  No contempla
                       Digitalización  NO
                                   Ayuda a trabajadores con hijos disminuidos psicofísicos a su cargo: 218 €; Premio de nupcialidad: a
                    Mejoras sociales I  los tres años de antigüedad 987 € y por tiempo inferior, la cantidad proporcional que corresponda.
                                   Premio de natalidad: 246 € ; nupcialidad: 987 euros.
                                   Fondo de ayudas familiares: 6.000 €; Préstamos para la adquisición de nueva vivienda: 30.884€;
                   Mejoras sociales II  Préstamos para acondicionamiento de vivienda: 5.640 €. Ayudas de perfeccionamiento
                                   profesional; Ayuda escolar según tablas; Vales restaurante. 9 euros; Seguro de Salud
                  Mejoras sociales III  Plan de pensiones de empleo: el importe de un 1% de su salario anual definido
                  Mejoras sociales IV  Premio especial de vinculación: un reloj













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