Page 202 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: MAHOU S.A. GRUPO Ranking 9
Marca Blanca SI
Grupo MAHOU S.A. GRUPO
Empresa o Convenio MAHOU, S.A.
Sector Bebidas
Código Convenio 90006572011990
Centro de trabajo Multiprovincia
Vigencia 2013-2018
Mantendrá su vigencia hasta que no sea modificado mediante acuerdo con el Comité Intercentros
Cláusula de ultraactividad
o sustituido por un nuevo Convenio Colectivo.
Jornada Anual h/año 1.746,27
Jornada Semanal h/semana 40 horas semanales
Trabajador Fijo: Peón €/año 36.584,28 €
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/ 39.608,17 €
año
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 6
Importe Pagas
extraordinarias Cinco de 30 días de Salario base y una de cuantía fijada
Antigüedad No contempla
Incremento Salarial 0,6%
Se revisará hasta un máximo de otro 0,4% adicional quedando limitada, por tanto, la revisión anual
Cláusula de Revisión Salarial
al máximo de 1%, en caso de que el IPC real sea mayor.
Complemento de IT En todos los casos el 100%
Incapacidad Permanente Total e Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez: 85.000 € Para
Seguro Colectivo los mayores de 55 años se amplía a 99.000 €.Fallecimiento: 95.000 €. Fallecimiento por accidente:
110.000 €. Fallecimiento por accidente de circulación: 120.000 €.
Cláusula de Estabilidad en el La plantilla fija solamente se amortizará en base a prejubilaciones, jubilaciones anticipadas,
Empleo jubilaciones ordinarias, incapacidades, bajas voluntarias y fallecimientos que se produzcan. Si
Formación No contempla
Salud Laboral No contempla
Adopción de un Sistema de Gestión Medioambiental basado en el cumplimiento de la normas que
Clausula de medio ambiente
determine la compañía
Se prorroga el actual Plan de Igualdad de Mahou durante el año 2013, comprometiéndose las
Cláusulas de igualdad
partes a negociar un nuevo plan en el año 2014
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Comité Intercentros 13 miembros. A cada miembro del Comité Intercentros y a un Delegado/a
Sindical de cada sindicato con representación en el Comité Intercentros, se le asignará la cantidad
de 82,40 € mensuales para gastos de desplazamientos u otros gastos, 35,16 € para de los restantes
Derechos Sindicales
miembros de los Comités y Delegados/as Sindicales de los centros de trabajo, cantidades que se
incrementarán en la subida de convenio durante los años 2014 a 2018. Máximo de ocho horas
anuales para la asistencia a las Asambleas dentro del horario de trabajo
Se procederá a una puntual información sobre puesta en marcha de nuevas tecnologías que
Digitalización
puedan establecerse
Indemnizaciones por traslado de otras plantas a Alovera. Transporte colectivo a Alovera. Plan de
Mejoras sociales I
Pensiones de empleados/as de Mahou, del sistema de empleo y de aportación definida
Mejoras sociales II Ayuda económica al coste de plaza de garaje
Premio antigüedad: A los 20 años de servicio 769,08 € A los 25 años de servicio 933,89 € A los 30
Mejoras sociales III
años de servicio 1.153,62 € A los 35 años de servicio 1.318,41 €
Ayudas por hijos/as con discapacidad.- fPondo de 610.000 € para préstamos. ticket guardería,
ayuda escolarización, Ayuda estudios hasta 24 años. Abono del costo de renovación del carnet
Mejoras sociales IV
de conducir por cuenta de la Empresa. Presupuesto de 67.086,03 € para actividades culturales y
deportivas.

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