Page 203 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Empresa:  MAHOU S.A. GRUPO                                                  Ranking  9
                       Marca Blanca  SI
                             Grupo  MAHOU S.A. GRUPO
                 Empresa o Convenio  SAN MIGUEL FABRICA DE CERVEZA Y MALTA, S.A.
                             Sector Bebidas
                    Código Convenio  90015362012005
                    Centro de trabajo  Multiprovincia
                           Vigencia  2010-2017
             Cláusula de ultraactividad  Prórroga tácita. Se garantiza el incremento del IPC anual
                 Jornada Anual h/año  No contempla
            Jornada Semanal h/semana  40 horas semanales
            Trabajador Fijo:  Peón €/año 31.288,51 €
             Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/  34.527,55 €
                               año
                         Vacaciones  25 días laborables
                           Nº Pagas  4
                      Importe Pagas
                      extraordinarias  Mensualidad
                         Antigüedad  Suprimido a enero de 2005. Se crea Complemento personal de supresión de antigüedad
                  Incremento Salarial 2,1%
           Cláusula de Revisión Salarial  IPC REAL +0,5%
                  Complemento de IT  El 100%. Máximo 18 meses.
                    Seguro Colectivo  Muerte  90.000. Muerte por acc. 106.000  IP Total, IP Absoluta y Gran Invalidez 81.000 €
           Cláusula de Estabilidad en el   Garantía de empleo: 115 trabajadores en cada centro de trabajo.
                            Empleo
                                    Desarrollará políticas de formación y promoción. Subvención de cursos con aplicabilidad en la
                         Formación
                                    empresa
                       Salud Laboral  Cumplimiento de la Ley. Regula los Comités de Seguridad y Salud. Tiene Comité Intercentros
           Clausula de medio ambiente No contempla
                 Cláusulas de igualdad  Igualdad cumplimiento de la LO3/2007. Crean una comisión reducida.
              Conciliación vida familiar  No contempla
                  Violencia de género  No contempla
                                    DERECHOS Y GARANTÍAS SINDICALES. Recoge la constitución del Comité intercentros  con 13
                  Derechos Sindicales
                                    miembros
                       Digitalización  NO
                                    Plan de pensiones a cargo de la empresa. Existe un fondo para préstamos para adquisición de
                    Mejoras sociales I
                                    vivienda que gestionan los comités de empresa de acuerdo con el Reglamento.
                   Mejoras sociales II  Premio de vinculación. Veinte años ininterrumpidos en la Empresa
                   Mejoras sociales III  Plan de Pensiones del sistema de empleo, de aportación definida, a cargo de la Empresa,
                                    Subvención por hijos discapacitados. Fondo para la adquisición de vivienda y de carácter social.
                   Mejoras sociales IV  Entrega gratuita de 3 cajas mensuales de cerveza de todos los formatos no retornable de San
                                    Miguel. Fondo social para el fomento de la formación de hijos de la plantilla




















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