Page 186 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Empresa:  GRUPO FUERTES, GRUPO                                              Ranking  6
                       Marca Blanca  SI
                             Grupo  GRUPO FUERTES, GRUPO
                 Empresa o Convenio  CONVENIO INDUSTRAS CARNICAS
                             Sector Multiproducto
                    Código Convenio  99000875011981
                    Centro de trabajo  No contempla
                           Vigencia  2015-2017
                                    Con carácter excepcional e independientemente del vencimiento del convenio a 31 de diciembre
                                    de 2017, todos los valores económicos y los anexos vigentes en el último año de vigencia del
             Cláusula de ultraactividad
                                    presente convenio colectivo se seguirán aplicando hasta que sean sustituidos por los pactados en
                                    el nuevo convenio.
                 Jornada Anual h/año  1.770 h/año
            Jornada Semanal h/semana  No contempla
            Trabajador Fijo:  Peón €/año 14.735,766
             Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/  15.918,768
                               año
                         Vacaciones  30 días naturales
                           Nº Pagas  2
                      Importe Pagas
                      extraordinarias  Mensualidad
                                    A partir del 31/12/1999 no se devengan bienios ni quinquenios (concluido el periodo transitorio).
                         Antigüedad
                                    Antigüedad Consolidada a 31/12/2015 se incrementara desde el 01/01/2016 en un 1,5%.
                  Incremento Salarial 1,5%
                                    Si la suma de los IPCs de los años 2015, 2016 y 2017 fuese superior al 4%, el exceso solamente
           Cláusula de Revisión Salarial  formaría parte de la base de cálculo de los salarios de 2018 que se pudieran pactar, sin que dicho
                                    exceso pueda ser considerado a efectos del cálculo de atrasos
                  Complemento de IT  En todos los casos el 100%
                    Seguro Colectivo  Incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte por accidente de trabajo-18.000€
           Cláusula de Estabilidad en el   Fomento de empleo: Jubilación y contratos relevo
                            Empleo
                         Formación  Comisión Paritaria de Formación
                                    Comisión Paritaria para la Prevención de Riesgos Laborales. Se establece la relación de puestos  de
                       Salud Laboral  trabajo con posible riesgo por manipulación con contacto directo con sustancias susceptibles de
                                    poder ser irritantes, tóxicas o infecciosas
           Clausula de medio ambiente No contempla
                 Cláusulas de igualdad  Comisión Paritaria para la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación
              Conciliación vida familiar  No contempla
                  Violencia de género  No contempla
                                    A los Delegados sindicales o cargos de relevancia nacional de las Centrales reconocidas en el
                                    contexto del presente Convenio Colectivo implantadas nacionalmente, y que participen en las
                  Derechos Sindicales
                                    Comisiones negociadoras de Convenios Colectivos, manteniendo su vinculación como trabajadores
                                    en activo de alguna Empresa, les serán concedidos permisos retribuidos por las mismas
                                    L1.- Se crea una Comisión Paritaria de estudio para la creación del I Observatorio sectorial estatal
                                    de industrias cárnicas. Los observatorios sectoriales son instrumentos que permiten el análisis
                                    conjunto de las perspectivas futuras en materias tales como el desarrollo tecnológico.
                                    2.-  La Comisión Paritaria de formación centrará su actividad en las nuevas Cualificaciones
                       Digitalización
                                    Profesionales y se coordinará con la Fundación Alimentia a fin de establecer un calendario y
                                    procedimiento de trabajo en el que se estudie un nuevo sistema de clasificación profesional que
                                    ayude a la tecnificación, dignificación y mejora de la cualificación de los profesionales del sector
                                    dentro del sistema europeo de cualificaciones
                    Mejoras sociales I  Bolsa de Vacaciones: Cantidad por día
                   Mejoras sociales II  Ayuda por hospitalización: 10,13 euros por día
                   Mejoras sociales III  No contempla
                   Mejoras sociales IV  No contempla



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