Page 139 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Ejemplo:
GRUPO HARÁNTICO, S.L. (Convenio harinas panificables y sémolas)
Por accidente: 23.100 euros de indemnización para caso de fallecimiento o invalidez
permanente total y de 33.000 euros para invalidez absoluta.
CLÁUSULA DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO:
El 45% de los Convenios tiene recogidas Clausulas de Estabilidad en el empleo.
Se regula
No se regula
55% 45%
Ejemplo:
HARINERA VILAFRANQUINA, S.A. (Convenio harinas panificables y sémolas)
Las empresas reducirán el 25% de los contratos realizados a través de ETT.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL:
Solo se encuentra regulado en el 55% de los Convenios.
No se regula
45%
Se regula
55%
Como ejemplo:
FERRERO IBÉRICA, S.A.(Convenio SECTOR DE CHOCOLATES DE LA PROVINCIA DE
BARCELONA)
EC con hospitalización: 100%; EC otras; 3 primeros días primera baja 100%, 2º 75% a
partir de la 3ª no hay complemento. del 4 al 20 75%. AT y EP: 100%.
SALUD LABORAL:
Todos los Convenios tienen recogida regulación en el aspecto de Salud laboral, si
bien en la totalidad de los casos se remite al contenido de la LEY Y EL Reglamento de
Prevención.
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