Page 116 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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En Los Convenios en los que aparece regulada se recoge la herramienta de la jubilación
parcial con contrato de relevo como herramienta de estabilidad en el empleo.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL:
El 90% de los Convenios del subsector recogen Complementos en los diferentes casos
de IT.
No se regula
10%
Se regula
90%
Ejemplo:
FREIXENET, S.A. GRUPO
EC: Del 1 al 3er día: del 75%. Del 4° al 20 día: del 83%. Del 21° al 49° día: del 90%. Del
50° día hasta los 18 meses: el 100%.
AT y EP. At Y Hospitalización 100%.
SALUD LABORAL:
100% de los Convenios Colectivos.
La regulación que aparece recogida se circunscribe a la remisión a la Ley.
IGUALDAD:
El 60% de los Convenios recogen Compromisos de igualdad de los convenios
analizados.
El Grupo PERNOD RICARD tiene firmado un Plan de Igualdad desde 2010.
No se regula
40%
Se regula
60%
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