Page 223 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
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AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA



          CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR FAENAS AGRÍCOLAS,

          FORESTALES Y GANADERAS DE LA PROVINCIA DE SEVILLA|
          Código de Convenio | 41001235011981
                                                  IGUALDAD







          PROVINCIA:                        LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
          SEVILLA                           Nada

          VIGENCIA:                         IGUALDAD SALARIAL:
          2022-2025                         Nada

          ESTADO:                           VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
          REVISADO                          Nada

          Nº TOTAL                          VIOLENCIA DE GÉNERO:
          TRABAJADORES:                     Artículo 39.- Igualdad y Violencia de género La trabajadora víctima
          123.000                           de  violencia  de  género  tendrá  derecho,  para  hacer  efectiva  su
                                            protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción
          Nº MUJERES:                       de la jornada de trabajo con disminución proporcional.
          24.000                            ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

          Nº HOMBRES:                       Nada
          99.000                            MEDIDAS LGTBI:

                                            Artículo  39.-  Igualdad  y  violencia  de  género.  Las  partes  se
                                            comprometen a trabajar en el seno de la Comisión Paritaria con el
                                            fin de constituir una Comisión de Igualdad. Las funciones de dicha
                                            comisión serán: -Plasmar su compromiso hacia la consecución del
                                            principio  de  igualdad  de  trato  y  de  oportunidades  en  todos  los
                                            ámbitos y a todos los efectos, no permitiendo discriminaciones por
                                            razón de sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad,
                                            raza,  convicciones  políticas  y  religiosas,  afiliación  sindical  o  de
                                            cualquier tipo.

                                            ACOSO LGTBI:
                                            Nada
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