Page 88 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español
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4.3.1.- Convenios nuevos y convenios revisados en el año 2020 en el Sector agrario y del manipulado hortofrutícola
2.- CONVENIO COLECTIVO PARA FAENAS AGRÍCOLAS, GANADERAS Y FORESTALES DE LA PROVINCIA DE ÁVILA
CÓDIGO CONVENIO 5000235011990
SECTOR AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCULA
PROVINCIA Ávila
VIGENCIA 2018-2021
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.900
HOMBRES 700
MUJERES 1.200
JORNADA 1.762
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,8%
SALARIO ANUAL Peón: 12.600 € Oficial 1ª: 14.572,08 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: -700 € Oficial 1ª: 1.272,07 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER Las partes afectadas por este Convenio se comprometen a promover el principio de igualdad de opor-
LA IGUALDAD DE TRATO Y tunidades y no discriminación por razón de sexo con carácter transversal en todas las políticas y áreas
DE OPORTUNIDADES ENTRE de la empresa. Este compromiso conlleva el de remover los obstáculos que puedan incidir en el incum-
HOMBRES Y MUJERES plimiento de este principio.
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REGULA EL PRINCIPIO NO
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN Las partes firmantes de este acuerdo manifiestan expresamente su absoluto rechazo contra la violencia de gé-
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA nero y siendo conscientes de que la negociación colectiva es el cauce óptimo para facilitar el ejercicio efectivo
DE GÉNERO de las medidas de protección para las mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito laboral se estará
a lo dispuesto en la L.O. 1/2004 y demás normas que la sustituyan y/o la complementen.
ACOSO SEXUAL Y Con objeto de garantizar la protección de toda persona, las partes firmantes manifiestan su claro compro-
POR RAZÓN DE SEXO miso con la L.O. 3/2007, y demás normas que la complementen y/o la puedan sustituir, reconociendo la
(Sanciones / Medidas / Protocolo) necesidad de prevenir cualquier conducta de acoso en el trabajo.
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES Si en el 2020 hubiera alguna modificación del SMI, se procedería a revisar y actualizar dichas tablas.