Page 86 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola



               1.- CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO DE EFICACIA LIMITADA SECTORIAL PARA EL SECTOR DE TEMPORERISMO PARA
               LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA DE ÁLAVA.

                CÓDIGO CONVENIO        11100015012013
                VIGENCIA               2015
                DENUNCIA DEL CONVENIO  Queda automáticamente denunciado. Ultractividad indefinida
                NÚMERO DE TRABAJADORES  600
                MUJERES                100
                HOMBRES                500

                JORNADA                1.826 horas anuales.
                VACACIONES             30 días naturales
                EJERCICIO ECONÓMICO    2015
                INCREMENTO SALARIAL    8,33%
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas de 30 días de salario base + antigüedad
                SALARIO ANUAL          Peón: 6,5 euros a la hora   Oficial 1ª: 6,5 euros a la hora
                CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO
                COMPLEMENTO DE I.T.    NO
                CLÁUSULA DE
                ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  NO

       86       VIOLENCIA DE GÉNERO    Velar para que tanto las mujeres como los hombres gocen de igualdad de oportunidades en cuanto al
                                       empleo, formación, promoción y el desarrollo de su trabajo. Velar para que la mujer trabajadora tenga
                                       la misma equiparación que el hombre en todos los aspectos salariales, de manera que a igual trabajo
                                       siempre sea la misma retribución. Velar para que la mujer trabajadora tenga las mismas oportunidades
                                       que el varón en caso de ascensos y funciones de mayor responsabilidad. Velar para que en las catego-
                                       rías profesionales no se haga distinción entre categorías masculinas y femeninas. Elaborar una guía de
                                       buena conducta en el sentido recogido anteriormente.
                DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                       Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
                PARTES FIRMANTES       UAGA, UGT y CC.OO.
                VARIOS / OBSERVACIONES  Convenio denunciado, sin actualización salarial desde 2015
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