Page 257 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.8.- Sector de torrefactores del café

4.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TORREFACTORES DE CAFÉ DE VIZCAYA.

CÓDIGO CONVENIO 48002305011981
VIGENCIA 2007-2009
DENUNCIA DEL CONVENIO Se regirán por la misma normativa, exceptuando en un punto en concreto, hasta que no se negocie un
nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 0
MUJERES 0
HOMBRES 0
JORNADA 1.740 horas anuales
VACACIONES 32 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2008

INCREMENTO SALARIAL 3,50%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de S.B.+Ant.+Plus convenio
SALARIO ANUAL Peón: Sin datos. Oficial 1ª: Sin datos.
CLÁUSULA DE REVISIÓN Para el año 2010 el incremento será de 3,5% con una cláusula de revisión salarial del IPC de dicho año
más 1 punto.
COMPLEMENTO DE IT En caso de enfermedad del personal y mientras se encuentre en situación de I.T., se respetará la totalidad
de las pagas extraordinarias que se establecen en el Convenio. En caso de accidente de trabajo o de
hospitalización por intervención quirúrgica la empresa completará las prestaciones de la Seguridad Social
hasta el 100% de su salario desde el primer día de la baja, entendiéndose por salario a estos efectos, el
salario base, antigüedad, plus Convenio, y comisiones exclusivamente. En el caso de enfermedad tam-
bién completará hasta el 100% del salario a partir del día 30 de baja, entendiéndose por salario a estos 257
efectos salario base, antigüedad y plus convenio.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO

PARTES FIRMANTES CEBEK, ELA y CC.OO
VARIOS / OBSERVACIONES