Page 145 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola



        60.-CONVENIO COLECTIVO PARA EL MANIPULADO Y ENVASADO DE CÍTRICOS, FRUTAS Y HORTALIZAS PARA LA COMUNIDAD
        VALENCIANA.

         CÓDIGO CONVENIO        80000115011990
         VIGENCIA               2016-2020
         DENUNCIA DEL CONVENIO  La denuncia del convenio podrá efectuarse por cualquiera de las partes firmantes del mismo, pudiendo for-
                                mularse dentro de los últimos tres meses de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas. La denuncia se
                                realizará por escrito y se presentará ante la autoridad laboral, dándose traslado de la misma a la otra parte.
         NÚMERO DE TRABAJADORES  40.000
         MUJERES                30.000
         HOMBRES                10.000
         JORNADA                1.790 horas anuales.
         VACACIONES             30 días naturales
         EJERCICIO ECONÓMICO    2019
         INCREMENTO SALARIAL    1,25%
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas de S.B.

         SALARIO ANUAL          Peón: 13.992,95   Oficial 1ª: 19.086,63
         CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO
         COMPLEMENTO DE I.T.    NO
         CLÁUSULA DE
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  NO
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         VIOLENCIA DE GÉNERO    El salario de los hombres y de las mujeres en cada categoría profesional y especialidad será el mismo.
                                Las organizaciones firmantes del presente convenio, tanto sindicales como empresariales entienden
                                que es necesario establecer un marco normativo general de intervención a nivel sectorial para garan-
                                tizar que el  derecho fundamental a la igualdad de trato y oportunidades en las empresas sea real y
                                efectivo.
         DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
         PARTES FIRMANTES       CGC, APECA y UGT
         VARIOS / OBSERVACIONES
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