Page 449 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Medidas para la protección de las víctimas de violencia de género

El Convenio Colectivo de Elaboración de productos del mar no recoge ni menciona
nada sobre medidas para la protección de víctimas de violencia de género.

Por el contrario, el Art. 17. Licencias, del Convenio Colectivo de Conservas de
pescado hace mención a la Ley 1/2004: Se entienden incluidos en el presente artículo
aquellos permisos enmarcados en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de
Medidas de Protección contra la Violencia de Género y otras similares recogidas en
la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar
y laboral de las personas trabajadoras, y los previstos en la Ley Orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y oportunidades independientemente
de la nacionalidad, edad, religión, etc..

Ni el Convenio de Elaboración de productos del mar, ni el de Conservas de
pescado recogen medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y oportunidades
independientemente de la nacionalidad, edad, religión, etc…

Conclusiones

• En cuanto al análisis de la negociación colectiva desde el área de igualdad de las
empresas del sector de Procesado y conservación de pescado, nos encontramos
que la mayoría de las empresas aplican el Convenio Colectivo Estatal de Elaboración
de productos del mar y el Convenio Colectivo de Conservas Vegetales.

Ambos convenios son bastante pobres es materia de igualdad ninguno de ellos
recoge el deber de negociar Planes de Igualdad, ni regula nada sobre igualdad, tan
solo encontramos una mención vaga a la Ley 3/2007 en el Convenio de Conservas.
Tan solo tres de las diez empresas del Ranking cuenta con un Plan de Igualdad.

Ni el Convenio de Elaboración de productos del mar, ni el de Conservas de pescado
recogen medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y oportunidades entre
mujeres y hombres, ni a favor del sexo menos representado (acciones positivas).

Ninguno de estos dos convenios se recogen medidas para prevenir el acoso sexual o
por razón de sexo, tan solo el Convenio de Elaborados de productos del mar incluye
el acoso sexual entre sus faltas muy graves, aunque sin definición ni desarrollo.

En lo que se refiere a la protección de víctimas de violencia de género, el Convenio
Colectivo de Elaboración de productos del mar se olvida completamente de su
tratamiento, mientras que el Convenio Colectivo de Conservas de pescado si hace
mención a la Ley 1/2004.

Ninguno de estos convenios recoge medidas dirigidas a promover la igualdad de
trato y oportunidades independientemente de la nacionalidad, edad, religión, etc…

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