Page 366 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

los 64 años 4 mensualidades. Fallecimiento o gran invalidez en el lugar de trabajo 12
mensualidades de su salario base más la antigüedad y el plus de asistencia; mínimo
9.000 si es accidente de trabajo.

Premio vinculación: veinticinco días de Salario Real, a todo aquel trabajador que cumpla
veintitrés años al servicio de la misma.

Todo aquel trabajador que al tiempo de su jubilación, lleve treinta y cinco o más años al
servicio de la misma, percibirá una asignación de nueve (9) mensualidades, sin pérdida
de las prestaciones existentes.

ESTA EMPRESA ES FABRICANTE DE MDD

GRUPO BIMBO
En los supuestos de reestructuración,
que lleven consigo la desaparición de
puestos de trabajo, como consecuencia
de tecnificación u otros motivos, que
signifiquen que dicho puesto quede sin
actividad, y esta medida fuera sustituida
por la recolocación del trabajador en otro
puesto de inferior nivel salarial profesional,
el trabajador/a mantendrá su nivel salarial,
y en consecuencia las retribuciones fijas
y variables correspondientes al mismo
durante un plazo de 3,5 años desde el
cambio funcional.

Natalidad. 143,25 €; Ayuda escolar. 225 €
hasta 17 años; Ayuda a Discapacitados:
361,98 € mensuales. Supuestos específicos
o minusvalía. Fondo a Discapacitados:
para trabajadores: 5.114 € anuales; 3.000
€ anuales para grados menores del 33%
o para gastos de prótesis o similares;
Nupcialidad. 247,52 €.

Comedores. En algunas plantas. Venta de
productos a los trabajadores/as a precios
especiales.

Ayuda Formación de trabajadores: fondo
económico de 9.124,58 €; becas a los hijos de los trabajadores/as de plantilla; fondo
económico anual de 21.512,75 €.

Esta empresa es fabricante de Marca Blanca, si bien este convenio no se aplica
precisamente al Centro de trabajo donde se fabrica la marca Blanca, Centro de
Azuqueca donde se aplica el Convenio de PIMAD, que no recoge estas mejoras.

GRUPO MONBAKE Centro de Noblejas (Convenio de Panaderías de Toledo).
Se recoge una indemnización de Jubilación de 1 mensualidad por cada año que
anticipe la jubilación. Se recoge también la obligación de entregar al trabajador medio
kilo de pan diario, o su importe económico, incluido en los casos de IT, hasta 18 meses.
ESTA EMPRESA NO FABRICA MARCA BLANCA.

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